Målsætninger og resultater

Udvalgte hoved- og nøgletal
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Ullamcorper dignissim adipiscing fermentum ultrices. Vitae amet eu eu nisl faucibus libero proin ipsum.
Beløb i mio. kr. eller som indikeret | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | LTM (1k 24) |
---|---|---|---|---|---|---|
Resultatopgørelse | ||||||
Omsætning | 9.788 | 9.788 | 9.788 | 9.788 | 9.788 | 9.788 |
Forpligtelser i alt | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Egenkapital | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Driftsresultat (EBIT) | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Balance | ||||||
Årets resultat af fortsættende aktiviteter | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Aktiver i alt | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Ny linje | ||||||
Resultat | ### | ### | ### | ### | ### | ### |
Koncernens målsætninger
Koncernens resultater i 2023
Koncernens målsætninger
og resultater i 2023
Miljøhensyn
Klima
Målsætning
Vi indfører CO2-reducerende tiltag i vores egne aktiviteter og stiller krav til partnere og leverandører om det samme.
Resultat
13.601 tons CO2
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Målsætning
Vores mål er at reducere CO2-udledningen fra egne aktiviteter (scope 1 & 2) og værdikæden (scope 3, indkøbte varer) med 16% i 2025 og 42% i 2030 i forhold til 2022-niveau.
Resultat
115.286 tons CO2
Scope 3 udledning
(-13% i forhold til 2022)
Ressourcer
Målsætning
Vi optimerer ressourceforbruget og øger cirkulariteten i vores materialehåndtering. Målet er 75% recirkulering (genbrug, genanvendelse og materialenyttiggørelse) i 2025.
Resultat
68,4%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Forurening og natur
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Social ansvarlighed
Diversitet og vilkår
Målsætning
Vi ønsker at være en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, der fremmer social ansvarlighed.
Resultat
23,4%
Andel af kvindelige funktionærer
Målsætning
I 2025 er det målet, at 30% af koncernens funktionærer og 5% af koncernens timelønnede er kvinder.
Resultat
2,6%
Andel af kvindelige timelønnede
Arbejdsmiljø
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Uddannelse & læring
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Lokalt ansvar
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)
Governance
Samarbejde & certificering
Målsætning
Vi er på forkant med certificeringsordninger og ønsker at mindst 50% af koncernens omsætning stammer fra certificerede projekter i 2025.
Resultat
37%
Omsætning fra certificerede/præcertificerede projekter
Forretningsadfærd
Målsætning
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Purus duis molestie tincidunt mattis pharetra tincidunt ac pharetra. At diam lectus faucibus justo ut scelerisque id mi. Etiam arcu nibh dictum tincidunt pellentesque quam.
Resultat
00,0%
Scope 1-2 udledning
(+14% i forhold til 2022)